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本次座谈会邀请了公司创始人龚总、副总经理程总进行致辞。两位领导都分别提出了对声阅新生代们的成长建议,并感谢实习生坚定不移的选择声阅,
龚总根据自身经历向大家分享了初步入职场到创立公司的心得。在未来,也希望这批实习生中出现独当一面和各个关键岗位的主心骨,甚至会成为高管。
针对公司发展,龚总强调作为一家在转型和发展中的企业,如何做好后备人才梯队建设的重要性。表达了公司对实习生培养机制、对组织发展的重视,公司为每个岗位方向的管培生提供了培养计划,重培养、给平台、让试错。让实习生自己去用心感悟、自我认知、复盘总结收获与成长。
人力资源部也积极听取实习生建议,未来为做好各工作岗位的职业规划,提供了基于人事、财务制度相关培训,为日后在各自岗位上发挥自身价值做好保驾护航。
除此之外,为了将个人和组织发展相结合,未来还将提供了业务体系知识、产品使用场景等专业性的系统培训,培养组织发展能力的同时促进个人职业技能提升。


在一年的实习中,实习生和公司相互促进成长,基于公司提供的组织平台,实习生找到了真正适合自己的岗位,真正发挥自己的所长,而声阅也看到了他们创造的价值。
声阅在未来组织发展的过程中,将注重员工的意见和反馈,让员工参与到组织发展的决策和实施中。在组织文化的建设,建立更加公正和透明的组织文化,增强公司的社会责任感和道德意识,营造一个积极向上的工作氛围,提高员工的工作满意度和参与度。
2023年的这个夏天,来自五湖四海的实习生齐聚上海。满怀着对未来的期待,而后怀抱着热情,踏上职场的新征程。
声阅也将继续加强组织发展及培养的建设,在不断变化的环境中,持续创新和进步,建立更加灵活和高效的组织结构,注重员工的发展和参与,增强企业的竞争力和创新能力,实现企业的长期成功。
新的起点承载新的希望
新的身份书写新的篇章
散落的星光永远成不了星河的璀璨
孤立的高峰远不如山川的壮阔
积力所举无不胜
众智所为无不成
愿青春前途坦荡,未来星河璀璨!
